Neustrukturierung einer Abteilung
- Entwickeln einer Bereichsstrategie mit den Verantwortlichen
- Erarbeiten von Strukturvarianten im Projektteam
- Gestalten von Stellentypen
- Durchführen einer Personalbemessung in Form einer Selbstaufschreibung
- Definieren von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen im Projektteam
- Klären von Schnittstellen
- Umsetzen der Lösung in die Praxis
- Vorbereiten und Durchführen von Ergebnispräsentationen vor Entscheidungsgremien